Hablemos de Desarrollo


El pasado lunes caminando por Barros luco me encontre con un amigo y este me comento que en algunas dependencia municipales trabajaban algunas personas, que describio como, seudo profesionales(personas que trabajan en el aparato publico y privado que lo hacen en calidad de egresados sin titulo, con titulos falsos, con un semestre de la carrera y todos los que de alguna manera operan por votos sin ser mas aporte que eso) que trabajan desarrollando iniciativas de desarrollo.

Se de la existencia de personas egresadas que trabajan, tengo mi juicio personal al respecto pero tambien se de las necesidades de nuestra comuna(San Antonio) y creo que las cosas cuando no se hacen de manera adecuada entraban el objetivo general de los proyectos.
La situación en San Antonio de hace insostenible, y creo que hay cosas que no se estan considerando al momento de aplicar proyectos, progrma o otro tipo de iniciativas enel territorio.

Cada ves que se realiza un nueva tarea se debe considerar se deben hacer las siguientes preguntas, como minimo:

¿cual es el diagnostico del territorio a intervenir?
¿cual es el perfil socioeconomico de las familias del sector?
¿ se han realizado otras experiencias(FOSIS, SERCOTEC, SENAMA, COMUNA SEGURA, INJUV, ETC)en el sector que indiquen algun tipo d resultado.
¿La gente que trabaja en el equipo cumple el perfil solicitado de manera real,(sin clonar certificados, cursos hasta titulos)?

De acuerdoa a algunas experiencias y enseñanzas recibidas y para establecer cualquier implementación de cualquier programa en el territorio uno debe tener super claro 4 ojetivos estratégicos de la implementación territorial:

1. Orientar la gestión pública a las personas. Fortalecer y estrechar los
vínculos desarrollados entre las familias, la ciudadanía y la institucionalidad pública, quienes en conjunto, generan compromisos y dan cuenta pública de cuánto cambio se produce en el mejoramiento de la condición de bienestar.

2. Trabajar con las familias en su propia comunidad. La planificación,
valoración, ejecución y evaluación del proyecto se desarrolla con la
participación de las familias, facilitando una relación más estrecha con el
personal municipal, para el desarrollo de respuestas integrales hacia ellas.

3. Conectar las redes que conforman áreas de servicios y apoyos formales e
informales a la familia, promover e impulsar los distintos apoyos a la
familia incluyendo instituciones de servicios privados, públicos,
organizaciones comunitarias, organizaciones de base, fundaciones, entre
otros.

4. Reconocer las experiencias institucionales y de la comunidad. Destinar
tiempo suficiente para conocer los recursos y soluciones implementadas
por las distintas instituciones y por la comunidad para construir sobre ellas
nuevas respuestas a sus propias necesidades.

pd: existe otra clasificación que se define como los flojos y perezosos( son profesionales con sus respectivos titulos, que no son capaces de hacer bien la pega).

5 comentarios:

Anónimo dijo...

Muchas iniciativas no funcionan ya que el pituto politico no se fija en muchas veces en la eficiencia de la persona que apoya, si no mas bien en la paleteda.

Jaime Peña

Anónimo dijo...

EN VERDAD SE DAN ESA SITUACIONES MENCIONADAS, SI ES ASI POR ESO QUE ESTA LA PELOTA, EN LA SECPLAC DE SANANTONIO HAY COMO 20 PROFESIONALES, Y LA CARTERA DE PROYECTOS ES ENTERA MULA.

CHAO
IGNACIO

Anónimo dijo...

saludos desde Iquique, como siempre en la boca del Huracan.

Besos
Sofía

Anónimo dijo...

prbando javier

Anónimo dijo...

buena pagina y nose porque pones un video del calentamiento global y si un dia puedes enseñame a crear mi propia pagina




javier vera